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职工服务中心组织全员宣贯落实 绿地集团“十六字方针”“二十字要求”

8月13日,职工服务中心党委召开中心组理论学习扩大会议,传达学习绿地集团十六字方针二十字要求文件精神,对照检查目前工作推进中存在的经营难题和管理问题,按照月月保完成的经营要求,确保完成年度目标完成有关工作。会议由中心党委书记、董事长、总经理吴宏利主持,中心领导班子成员、中层管理人员参加了会议。

会上,全体中层以上管理人员认真学习了绿地集团党委印发的《弘扬伟大建党精神  聚焦务实担当作为  以一往无前的奋斗姿态全力推动集团高质量发展》的通知文件,党委书记对十六字方针”“二十字要求进行了深入解读。随后,各分管领导和部门负责人结合各自的岗位职责,就如何将十六字方针”“二十字要求贯彻落实在中心改革转型和部门实际工作、确保部门和中心年度目标任务全面完成,大家各抒己见,从查摆问题、转变思想、业务拓展、队伍建设等方面提出了很好的工作思路及建议。中心党委书记吴宏利在认真听取与会人员发言后,结合年度工作计划,有针对性地对各部门提出了具体的工作要求。他指出,今年是中心转型发展的关键年,中层管理人员要认清形势、树立必胜信心、鼓足干劲,以实干抓机遇,要把学习宣传贯彻绿地集团党委提出的十六字方针”“二十字要求作为中心当前改革发展的行动指南,转变工作作风,凝聚前行动力,强化责任担当,坚持求真务实,全体中心人要牢记企业使命,要以功成不必在我的勇气,坚持以奋斗者为本的理念,以业绩为导向、以结果论英雄,持续激发员工的干事创业热情和内生动力,确保年度各项目标任务顺利完成。

下一步,中心还将开展形式多样的十六字方针”“二十字要求学习宣贯活动,以部门、各支部为单位,紧密联系工作实际,组织传达学习精神,化压力为动力,变被动为主动,盯准目标,抢抓机遇,严格按照集团公司关于做好下半年工作的部署要求,挂图作战,在中心内部建立重点工作周督办、月推进的工作机制,拿出切实有效的举措和办法,列计划、定时限,为中心全力冲刺下半年目标任务奠定坚实基础。


中心组理论学习扩大会议上传达学习绿地集团十六字方针”“二十字要求



中心组织开展形式多样的十六字方针”“二十字要求学习宣贯活动



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