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多举措深化依法治企

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  • 发布时间2020-05-25
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随着企业全面复工复产,因疫情带来的企业法律问题日渐显现。为确保企业的合法权益,提高全员法律风险防范能力,综合服务部主动作为,发挥部门职能,积极与各相关部门联系对接,系统梳理目前中心在经营经营中的法律风险点,制定法律风险防范措施。

根据中心业务特点和目前正在开展的重点工作,综合服务部对梳理的涉及工程索赔、合同履行、涉诉案件等经营风险点,认真研判相关法律法规,从法律层面制定切实可行的工作措施。一是对复工的五建花苑职工住房项目工作,积极与代建单位沟通,要求代建单位在持续抓好施工现场疫情防控工作的同时,加强过程管控,对每一道工序和每一个环节要全过程监控,确保工程质量与安全;二是加大中心合同履约情况监管力度,对已查出的未履约工作事项,要求向相关部门依法准确使用不可抗力规则,严格把握适用条件。对个别不属于不可抗力所致拒绝履行合同的不得擅自解除合同,可采取司法救济措施;三是针对中心现有涉诉案件,积极与各相关部门对接,掌握最近进展情况,分析是否属因受疫情影响导致诉讼时效中止等情形;四是发挥部门作用,针对发现各部门在业务活动中遇到合作争议、纠纷苗头等法律问题,综合服务部将做好预警工作,便于中心及早采取措施,降低法律风险。

下一步,综合服务部将根据职工服务中心经营风险点,继续与集团公司相关部门、律师事务所等部门进行法律风险防范方面的探讨与交流,致力于中心全员法律风险管理意识的培养,提升工作水平,实现依法治企。


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